A mentoria é um processo diretamente relacionado ao crescimento profissional, sendo uma tática de aprendizado altamente requisitada. Através dela, um mentor compartilha sua expertise com o mentee, que desenvolve habilidades para alcançar mais rapidamente seus objetivos profissionais e pessoais.
Sem dúvidas, a mentoria tem um papel fundamental na formação de líderes. E, como sabemos, o papel dos líderes atualmente é muito mais complexo do que apenas delegar funções.
Analisando esse cenário, podemos notar a necessidade de um mentor na equipe para direcionar o desenvolvimento de seus colaboradores. Além dos mentores dentro de uma equipe, também existem aqueles que compartilham experiências com pessoas fora de seu círculo de trabalho.
Se você se enquadra em uma dessas situações, talvez este seja o momento de descobrir como se tornar um mentor. Pensando na importância do conhecimento sobre o tema, nós da Rocket Mentoring School desenvolvemos este conteúdo completo para você!
Continue a leitura do artigo, entenda toda a jornada de mentoria e desperte o seu lado mentor hoje!
Atena: o primeiro registro de Mentor
Os primeiros registros sobre mentoria foram descobertos na Grécia Antiga, o “berço do conhecimento” – um local de grande influência na antiguidade.
A atuação do Mentor é citada no livro Odisseia, do poeta épico Homero. Nos poemas, Mentor é o grande protetor do filho de Odisseu, Telêmaco, que sai em busca do pai após anos de separação.
Durante essa missão, Atena, a deusa da sabedoria, se disfarça de Mentor em vários momentos para guiar Telêmaco em direção ao seu objetivo de encontrar o pai.
Por isso, em diversos idiomas, a palavra “Mentor” é usada para denominar “aquele que transmite conhecimento.”
A mitologia grega apresenta um conceito que, apesar das mudanças na sociedade, ainda carrega o mesmo significado. O mentor é a pessoa que guia o mentee para desbravar o universo profissional, ajudando-o a superar dificuldades e encontrar oportunidades.
Quem é o Mentor?
O mentor é um profissional expert em uma determinada área de atuação. Geralmente, essa pessoa tem anos de experiência e, muitas vezes, é referência em sua área. Mas ser expert não significa saber todas as respostas, nem que essa pessoa nasceu com o dom da mentoria. Seu expertise é embasado no conhecimento e na experiência profissional.
Qualquer pessoa pode se tornar um mentor, independentemente de gênero, nível de escolaridade, idade, tempo de carreira ou área de atuação. O pré-requisito é ter vivência suficiente para auxiliar os mentees na busca por evolução profissional e pessoal.
O trabalho do mentor visa conduzir o mentee a identificar seus problemas e alcançar seus objetivos através da mentoria. Essa estratégia é eficiente e assertiva, conduzindo as conquistas do mentee baseadas em experiências, e não em milagres ou mágica.
Atributos de um Mentor
Como mencionado, não basta ter experiência para ser um mentor. É necessário desenvolver a capacidade de analisar a situação do mentee e transmitir os conhecimentos necessários. A seguir, listamos alguns atributos importantes:
Tenha a mente aberta
A mentoria é uma relação de troca de ensinamentos. Não se trata de um monólogo onde o mentor apenas conta suas façanhas de sucesso. Durante o processo, o mentee também pode compartilhar ensinamentos valiosos.
É importante estar aberto para entender a forma de pensar das novas gerações, especialmente dos millennials e da geração Z, que estão conectados à inovação e tecnologia. Isso pode ser de grande valia para um mentor.
Seja comprometido
O mentor deve ser comprometido, pois essa atividade demanda muita responsabilidade. Quando a mentoria é realizada de forma inadequada, pode comprometer o desempenho dos profissionais sob sua orientação.
Dedicação e comprometimento são essenciais para o exercício da mentoria. A rotina de trabalho pode ficar mais pesada, mas os ganhos são excelentes, tanto para o mentor quanto para o mentee.
Saiba ouvir
Saber ouvir é um dos maiores atributos do mentor. Faz parte da função ouvir o que o mentee tem a dizer e entender suas aflições. Nessas conversas, o mentee consegue reorganizar suas ideias e chegar a soluções para seus problemas.
Manter contato com outros mentores
Ter uma boa rede de contatos é importante para se aperfeiçoar e contornar os desafios de sua área de atuação. Busque fazer networking com profissionais do mesmo setor e de segmentos diferentes. Troque ideias com outros mentores para enriquecer seu conhecimento.
Desenvolva a sua inteligência emocional
É comum que o mentee siga por um caminho diferente do orientado. Isso faz parte do amadurecimento profissional. Nesses momentos, o mentor precisa ter inteligência emocional para controlar seus pensamentos e lidar com a situação de forma eficaz.
Dicas para ser um Mentor de Excelência
Além dos atributos básicos, ser um mentor de excelência requer dedicação e a capacidade de ir além do básico:
- Conheça ao máximo o seu mentee;
- Esteja disponível sempre que possível e realize uma escuta ativa;
- Mostre ao mentee uma visão de longo prazo;
- Utilize seus conhecimentos de forma personalizada, definindo estratégias relevantes;
- Estabeleça uma relação de confiança e seja sempre sincero;
- Ofereça um ritmo de atividades condizente com o potencial do mentee;
- Apresente orientações práticas de forma clara;
- Desafie o mentee a pensar em alternativas não exploradas antes;
- Foque no comportamento do mentee ao passar feedbacks construtivos;
- Motive o mentee reconhecendo seus avanços, mesmo que pequenos.
Formação de Mentores Internos
A formação de mentores internos tem se tornado comum entre grandes empresas como Amazon, Apple, Google, Netflix, Microsoft e Facebook. Essas organizações investem na formação interna de mentores para acelerar o desenvolvimento empresarial.
A Rocket Mentoring School oferece um programa voltado para B2B, formando mentores internos para empresas. Esse programa combina abordagens de coaching, mentoria e feedback para desenvolver mentores eficazes.
De acordo com o Center for Workplace Leadership, 71% das empresas da Fortune 500 têm programas de mentoria. Isso demonstra que a mentoria é um excelente investimento em desempenho, produtividade e inovação.
A Formação de Mentores pela Rocket Mentoring School
A Rocket Mentoring School oferece formação desde o nível básico até o avançado, com um método de mentoria elaborado após mais de 2 anos de estudos no meio corporativo. O método Rocket inclui uma certificação tripla: Coaching, Mentoring e Management Ágil.
O programa oferece direcionamento de marketing e vendas para geração de negócios, além de suporte e apoio profissional para os mentores.
Benefícios do Programa Mentor Rocket Pro
O programa Mentor Rocket Pro disponibiliza metodologias e ferramentas avançadas para facilitar a aplicação da mentoria:
- Inteligência emocional para mentores;
- Ferramentas de tomada de decisão e resolução de conflitos;
- Aprendizagem experiencial e mentoria;
- Perfis comportamentais;
- Flow Mindfulness para mentores e mentees;
- Neurociência das emoções;
- Design Thinking e Mapa de Empatia;
- Avaliação e certificação individual.
Módulos Especiais
- Branding para Mentores: Como se posicionar e construir uma marca pessoal.
- Vendas Consultivas: Técnicas de vendas para geração de negócios.
- LinkedIn para Mentores: Como obter melhores resultados de marca e vendas no LinkedIn.
- Rocket Agile Teams: Técnicas de mentoria para gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
- Feedback: Técnicas de feedback para gestão e desenvolvimento de equipes.
- Rocket Check-ins 1:1: Técnicas de check-ins para gestão e desenvolvimento de equipes.
Filiação
- Acesso ao conteúdo digital avançado;
- Retorno às aulas para reciclagem;
- Exposição na base de mentores do site;
- Acesso aos workshops mensais;
- Discussão de temas mensais;
- Assinatura da Harvard Business Review;
- Acesso ao LMS Rocket.
Ufa! Quanta coisa, não é mesmo? Ser um mentor Rocket traz um grande diferencial no mercado. O programa oferece suporte completo para você se tornar um mentor de excelência, levando o seu mentee ao sucesso!
E aí, pronto para embarcar nesse foguete?
Você pode testar a ferramenta gratuitamente! Não fique de fora dessa! Entre em contato conosco e saiba mais sobre a Rocket Mentoring School.
