Executiva de Recursos Humanos com vivência internacional e mais de 20 anos de experiência em posições de liderança em diversos segmentos. Atua em processos de transformação cultural, alinhando a área de RH aos objetivos estratégicos do negócio. Mentora de líderes e profissionais de RH.

Formada em Administração de Empresas pela UFGRS, possui diversos cursos de pós-graduação em RH e Gestão, incluindo Gestão de Pessoas no INSEAD – França e Organizational Design pela Hult Ashridge Executive Education na Inglaterra. MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral e pós-MBA pela Kellogg School of Management. Certificada em Change Management pela Prosci nos Estados Unidos.